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北大青鸟骗人吗?请擦亮我们的眼睛

2013-03-22 10:19:44
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[导读] 近日在网上闲逛,偶然看到北大青鸟是不是骗人的?这样的发问,在一些论坛、百度里皆有类似的提问或水帖,时间跨度普遍在06年到09年之间。看

近日在网上闲逛,偶然看到“北大青鸟是不是骗人的?”这样的发问,在一些论坛、百度里皆有类似的提问或水帖,时间跨度普遍在06年到09年之间。看到类似这样的疑问和争议,心里有些好笑,所谓树大招风,高不胜寒便是如此吧。某些片面的认识、行业间恶性竞争,或是某些害群之马的出现,都有可能造成消费群体之间出现这样那样的质疑。

不能不说,那几年正是国内IT培训行业急速成长的时间,鱼龙混杂的培训机构随处可见,北大青鸟aptech作为国内IT职业培训探索者与先行者,自然也处在成长和壮大期间,其合作加盟的模式也在国内各种商业化的运作中倍受考验。期间也遭受个别害群之马钻了漏洞,导致信誉受损,也有个别学员偏听偏信,对就业不满等等,觉得自己上当受骗。大家大可不必一看到这样的新闻就义愤填膺,以致出现对IT培训行业认识的偏差。

在我国,做得出色的培训机构,也就那么几个品牌,而作为IT职业培训业公认的第一品牌北大青鸟,并不仅仅因为市场的占有率始终多年稳居第一,也因为他的课程设计和研发的实力,18个月内便要更新课程,始终保持最新的技术水平,总部为了保证“北大青鸟”的品牌,实施“教育标准化”,建立学习平台,好学上进,有目标的学员,便学得好,就业时候也就成了抢手的香饽饽,而经常落课,不爱学习也不爱花心思操作练习的学员,在严格的考试面前便通不过,就业时候又想高薪优岗,期待便可能落空。如果多些理解,少些好高骛远的想法,我想,任何一个培训机构,任何一个企业,都是极其欢迎技能精、态度好的学员。如何做一个职业化的IT人?也是学员们任重道远的需要学习的地方。

因为是合作加盟,强强联手的同时,北大青鸟要最大程度保障学员的利益,必然要对合作校区提出越来越严格的要求,通过提高加盟费、定期考察评估、实施标准化教育体系、对教员严格认证把关等方式设立重重门槛,部分不具备共同发展的合作机构只能退出,这也是保证了品牌的优质度,当然,也将导致部分机构对此不满,产生抨击和抹黑。市场的洗牌,或多或少都要带来阵痛,我们不能避免,北大青鸟亦然。北大青鸟深圳嘉华校区伴随总部风雨兼程,如今已成长为深圳乃至华南区深具影响力的IT职业培训机构。逐渐完善“标准化”教育体系,“对学员今日的严格,便是对学员明天的保障”,对学员负责,也就是为自己的明天负责。让更多的人因IT培训受益,因教育改变生活,这便是嘉华秉承的信念。到目前为止,嘉华已向国内外大中小型企业输送逾万名学员,部分学员通过努力,由技术人员走上了管理层,有了更好的人生舞台,便是当初的选择和付出,让他们收获了事业的成果。

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