2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修，有关交税的各项内容也将迎来一次根本性变革，而其中备受大家关注的莫过于个税起征点的改变。
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根据本次个税法修正内容我们可以看出，个税起征点将由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）。这意味着月薪资低于5000元的人群免交税款，而根据利率表和个税计算公式（应纳税所得额=工资收入金额-五险一金-起征点(3500元)；应纳税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数）来算的话，月薪资高于这一水平的人群的交税压力也得到了减轻，这对全社会来说都是一个令人为之一振的好消息。
而作为一个普通人来说，我们更多考虑的则是薪资高低的问题，个税起征点的提高固然使不少低收入人群多了几百元的收入，但是我们每个人心里都非常清楚，几百元无法支撑起一个梦想的脊梁，也无法满足一个心存远方的灵魂，获得高薪、不断往高处攀登才是我们真正的追求。
造成我们低薪工作的原因有很多种，也许是家境的差异，也许是个人磨炼不够，还有可能是人生的选择的不同，但低薪并不代表我们就会止步于此。当我们有一天站定脚步，四处环顾时，总会发现不少与我们年纪相仿但成就卓著的人，我们与他们的差距在哪里？是庸庸碌碌与身怀一技之长？还是由于努力的程度，我们不知不觉落后了太多？
从低薪向高薪跃进的道路同样有很多种，比如选择一个发展前景的行业，就拿现在的IT行业来说，据知名猎头公司预测，开发工程师、python爬虫、大数据分析、实施工程师等技术人才的工作年薪最低已经达到了25万，最高也已经到了40万！而国内IT培训机构
北大青鸟也预测，未来高端IT人才的薪资将会持续上涨。试想，他们的个税缴纳额度有可能超过普通人的薪资。再不学门技术，你连个税起征点都够不着了！
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而且这样的一群人也并不会有“未来可能失业”的风险，据调查，经过数年的发展，我国IT人才缺口依然多达60万到100万，随着人工智能、大数据等技术的发展速度越来越快，相对应的人才需求更是会持续增加，这意味着现在投身于IT队伍中的人，在未来终会成为一个后劲十足的“潜力股”！
再回到刚开始，我们会发现，国家对个税起征点的提高不仅是一项国民福利，更是一声掷地有声的提醒！重点不是从3500元提高到5000元，而是提醒我们IT行业在未来将成为必然趋势，只要愿意付出，人人都有机会斩获高薪，赢取成功人生！
