当14.7%失业率遇上1179万大学毕业生，年轻人的出路在哪里？

每年夏季，成千上万的大学毕业生如同潮水一般涌入求职市场，据最新数据显示，2024年毕业生的数量再创新高，预计将达到1179万。复旦大学的77岁老教授葛剑雄表示：“再发达的社会也不需要这么多的大学生”。

同时，根据国家统计局的数据，2024年4月，全国城镇不包含在校生的16-24岁劳动力失业率是14.7%。

当前就业形势肉眼可见的严峻：一边是失业率居高不下，一边却是毕业人数逐年攀升。

再看智联招聘最近发布的报告中，2024年高校毕业生的就业率仅为55.5%，也就是说接近一半的大学毕业生没有找到工作。

其中，普本院校的硕博毕业生 offer 获得率为 33.2%，较去年下降 17 个百分点，低于普本院校本科毕业生的 offer 获得率 43.9%。

这就说明：不是学历越高就越好找工作，硕博毕业生找工作可能比本科生还要难！

1、供需失衡

尽管经济总体保持增长态势，但新增就业岗位的速度难以跟上毕业生数量的激增，导致供需关系紧张。狼多肉少，就业竞争也就越来越激烈。

2、技能匹配问题

部分毕业生的专业技能与市场需求不完全对接，特别是在快速发展的科技领域，企业对专业技能的要求日益提高，如果没有明显的优势，就业自然就困难。

3、经验门槛

许多企业都倾向于招聘有一定工作经验的求职者，这对于初出茅庐的毕业生而言构成了不小的障碍。没有经验，企业也不想花成本去培养，所以就很难找到工作。

企业迫切需要的是实践经验和实操能力，而这恰恰是刚毕业大学生所匮乏的。根据智联招聘调研数据显示，52.2%的毕业生认为市场对专业技能需求大，“回炉”学习技能后就业机会更多，占比最高。所以，努力提升自己的专业技能是当下最紧急、也是最重要的。

除此之外，选对行业和城市也非常重要。

根据智联招聘最新调研数据显示，IT互联网依然是大学生最向往的行业，接近30%的求职毕业生希望到技术岗位就业。另外，还有专业人士统计了医学、土木建筑、教育、计算机这几个专业的同学工作年限与年薪变化，得出一个结论：计算机起薪高，工作5年薪水更高，10年以上更更高！

数据来源毕导公众号（样本数量10000+份）

根据下图显示，近30%的毕业生选择在一线城市就业。其原因是一线城市资源和产业高度聚集，行业迭代快速，产生了大量就业岗位，求职机会也比其他城市要多。其中，深圳是整个中国的科技创新的中心，有众多大科技公司的总部在这里驻扎。如果你正准备或想进入IT互联网行业，那就一定要来深圳。

总之，尽管当前大学毕业生面临的就业环境充满挑战，但机遇同样并存。认清就业形势，把握行业动态，选择与个人兴趣和能力相匹配的领域，是成功就业的关键。不断提升专业技能，培养良好的职业素养，保持学习和创新的态度，方能在激烈的就业竞争中立于不败之地。

IT互联网行业势头强劲，在嘉华金蛛，每年都有大批大学生来系统学习提升自己。

他们通过系统培训，将片面的知识精细化，将抽象的理论实战化，在增强项目实战能力的同时快速提升技术解决方案能力。

另外，通过优质的就业服务还能极大的提升沟通表达能力、面试技巧等职场软实力，竞争力远超同龄人，从而轻松实现高起点就业。

（企业招聘会）

（模拟面试）

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“赛迪创新百强区（2024）”榜单，龙岗区位居全国第四

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