应届大学生期望月薪5000元高吗？这样做可以更高

应届大学生期望月薪5000元高吗？其实可以更高！企业招聘热潮正逐渐褪去，但这并不是说企业与应届生们都找到了各自满意的答案。调查显示，在各大人才市场，不少岗位正虚席以待，同样的还有许多未就业的应届生们未能找到“合口味”的工作。某大型外企招聘人员表示应届生们期望月薪5000元超过了企业预期，行情不够，企业、应届生都很无奈。

应届生期望月薪5000元真的高吗？事实上，目前人才市场上，对于IT企业来说，应届生稍微有点工作经验、项目经验，月薪8000都不是问题，更有企业开出了万元以上的工资期待有能力的计算机人才加入。

小刘刚从广州一所高校本科毕业，回家找了工作几个月，都未能敲定去向。“找的工作要么不是我感兴趣的，要么就是工资太低了，后面听朋友说深圳找工作容易，结果过来了之后还是一样的情况。我想找个计算机方向的工作，可是很多工作单位都要求有点实践经验，对于我这种在大学纯读书的人来说，哪来的经验啊。”小刘告诉笔者，由于企业岗位要求上不及格，不只是他，他们班出来找工作的好些个都遇到了同样的问题，一些急于工作的就选择了将就到一些自己不喜欢的地方工作，不愿意将就的譬如他自己就只能在外面到处找工作。

笔者走访北大青鸟深圳嘉华学校，该校刘校长表示，针对小刘这类喜欢计算、想要从事计算机行业的应届生缺乏实践经验、从业经验的情况，校区开设的软件开发、Java工程师、.NET工程师、安卓工程师等课程上都安排有案例课程、上机课程帮助校区学子提升实际操作能力，还在每一阶段结束安排企业项目实战，校区学子组建小团队独立完成企业真实项目，参加项目答辩，获取项目经验。同时校区还针对学生缺乏面试经验的情况，在专业课程学习过程中插入职业素养训练课程，全方位综合培养学生能力，让他们在毕业后能顺利就业。

我们从北大青鸟深圳嘉华学校传来的校区学生就业数据上看，该校学生毕业就业平均薪资在6000元左右，同一批毕业学员中就业薪资有的高达上万元。其中有些在经过嘉华系统专业的培训后，经过几年磨砺，成为了企业中技术骨干，年薪上百万。

是的，大学生只要能力足够，在文凭等各方面都OK的情况下，还怕没有好的薪水吗？还怕找不到工作吗？要知道现在企业并不是没有人才需求，大学生完全有机会能达到预期的薪水。