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春节前，又有一波离职跳槽潮。大学毕业生没找到工作的，这个时候也有一些机会，但好工作通常难找，因为大学应届毕业生没有工作经验，多数企业需要能够上手 的人才，而且如今热门且高薪的互联网公司、计算机技术服务公司需要的是有专业技术的人才，如果技术专业不对口，很难被企业青睐。
大学毕业生如何找工作更好？技术经验不足，或是专业不对口，北大青鸟深圳嘉华职业规划专家建议，最好能够充电提升，利用几个月时间强化自己的技术、项目经 验，还可以解决工作问题。北大青鸟深圳嘉华在软件工程师、JAVA开发、.NET开发、网络营销等专业技术上专门为大学毕业生提供充电学习+就业推荐的一 站式解决方案。想要高工资，又想要好工作，谈何容易。
什么工作发展好？去年春节前阿里员工曝出：“一个月薪2万的阿里员工 表现不错，年底发了15万的年终奖，加上3000股股票。请问，等于发了多少个月的年终奖?”按照阿里巴巴 那天的股价，每股为103.11美元左右，再算上汇率1美元合6.2278元人民币，那相当于这位阿里员工拿到的年终奖为 207.6445万元。以此计算，该员工的年终奖相当于其100个月的工资。
巨头之间互相晒员工工资，这让每月拿着2000元工资、没有任何年终奖的普通打工仔情何以堪?阿里、百度重视人才是一方面，但是能够拿出如此重奖的公司恐怕并没有几个，主要还是因为他们有钱，No，是很有钱。
你注意到没有，虽然你是大学生，但能进这么有钱的公司还真不容易，你懂互联网吗？你懂开发吗？好吧，这就是为什么要邀请你学一下他们需要的技术的原因，如果你觉得这些公司值得你花几个月来进修一下的话。2015年，互联网巨头成毕业生新去向、跳槽高潮也因此引发。2016年，将持续这样的狂潮，不同的是，互联网+加速了其他传统行业的创新和跨界，对IT技术人才的需求将进一步加大，你有学历又有技术，那就发了。
