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当前，对于寻机“转弯”的经济结构、依然严峻的就业形势、亟待加速的教育改革这几项紧迫任务，人们期待职业教育能够成为解决问题的有效途径。
职业教育发展的关键还是要让职业教育与市场、企业的需求更紧密地对接。当然，这种对接应该是更深层次的。比如，鼓励行业和企业举办或参与举办职业教育，发挥企业重要办学主体作用。尤其是行业的龙头企业，它们清楚行业的发展方向、清楚企业的用工需求，而且龙头企业办学也更有号召力。参与办学绝不仅仅是让企业出点钱、挂个名，必须让企业真正参与到学校的管理，参与到课程的制定，参与到招生和就业的各个环节。同时，政府部门也可以以政府购买服务或税收优惠等方式给予大力支持。
我们必须清醒地看到，一些企业“只挖人，不培养”的观念和做法对产业健康发展是不利的。职业教育的发展不仅仅是政府的事，职业教育的发展离不开企业和全社会的参与和支持。这绝非一句口号型的号召，而是要通过体制机制的突破真正营造职业教育发展的新环境，从根本上扭转一些地方不重视职业教育的状况。
同时，要在全社会大力地倡导发展职业教育的良好氛围，让更多职校毕业的优秀学生走上前台，走到舞台的中央，抬头挺胸进入管理层。全社会必须摒弃职业教育低人一等的陈旧观念，建立更加公平合理的薪酬体系。
打通中职、专科、本科到研究生的上升通道，是我国现代职业教育体系建设的重要突破。过去很多人把职业教育看做“断头路”，而今后职业教育与普通教育相沟通，职教生的选择更加多样，成长“天花板”将被打破。
职业教育是教育领域与经济、市场联系最紧密的，教育要突破，经济要转型，职业教育或许是突破口。《决定》的出台让我们看到了更加光明的未来。
