国内IT职业教育的现状--成功源自选择

　　2013年夏，699万毕业生、未毕业先失业、最难就业季，这些词汇让人感受到就业形势严峻态势。事实上，毕业紧盯着的却是高薪优质岗位。为此就造就了大批参差不齐的职业培训机构。如IT培训。英语培训。然而，这背后却隐藏着很大的风险和玄机。

　　第一招：零基础包学会

　　由于电脑培训机构之间的激烈竞争,很多计算机类的培训学校打出广告，称不论什么学历都可以前来培训，实际上，很多计算机企业招人时一般都要求至少专科以上学历。如Java程序开发等相关岗位都需要一定的计算机编程基础功底，而且对逻辑思维能力有更高的要求。而且他们起点相对较高，对数学和英语等都有一定的要求，因此，个别学校推出了零基础培训班，就是欺骗学员不了解行业情况。

　　第二招：先学习后收费

　　天下没有免费的午餐，而有些人却一直做着黄粱美梦，期待有一天真的会天上掉馅饼，而且偏偏就砸在自己身上。一些IT培训机构也正是利用消费者的这种心理，打着“免费培训”的旗号大肆宣传，放长线钓大鱼。待学员经过一段时间的体验课之后，学习顾问就会各种巧言妙语，改称免费的课时有限，要想学真本事还是报班的实际。此时，就会有学员或许不想半途而废，或许疲于寻找另外的机构，或许抹不开面子，乖乖地掏钱包。

　　第三招：委托定向培训

　　有些培训机构将自己伪装成企业委培的机构或就业咨询机构，来吸引正在迫切寻找工作的毕业生群体。

　　这种伎俩似乎比前述伎俩高级一些，起初还会设置一个有模有样的面试环节，而应聘者肯定会被批得体无完肤，在此信心崩溃、极度挫败之机，应聘者在潜意识中在急切地寻找一棵“救命稻草”，这时培训机构必定就充当这一救世主的角色，向顾客抛出橄榄枝，“想成功的进入名企吗?那么参加我们的培训课程吧。”当然，培训机构把钱赚到手了，事后去名企可能还是不靠谱的。如果参加培训课程就能去名企，这些机构的工作人员为何不去尝试?名企职位有限，而报名课程的人对机构来说是多多益善，名企的饱和程度可想而知了。

　　因此奉劝各位求学学子。学IT选对培训机构才是关键，北大青鸟IT教育成立于1999年，依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景，致力于培养中国IT技能紧缺型实用人才，是我国最大的IT职业教育机构。学IT，好工作，就读北大青鸟。北大青鸟深圳嘉华授权培训中心。