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如何提高面试成功率?如何在面试中表现更好?真实企业面试是如何进行的?要解答以上问题，不用担心处处碰壁，只需要在嘉华中心模拟面试的现场走上一遭。
近期，在嘉华中心就业指导老师的精心安排下，Y2阶段的各个班级先后开展了模拟面试活动。10月31日下午，T74-J班在中心一教室进行一对一的模拟面试，由学术教员和就业指导老师扮演的“技术考官”、“人事专员”现场“刁钻”提问，设置种种“关卡”考聘学员，仿真的面试情境，营造出一丝紧张的气氛。
模拟面试结束后，“面试官”针对学员们的面试表现和综合情况进行了分析和总结，并提出了宝贵的改善建议。
有关专家通过对众多成功求职者的调查发现，面试之前做模拟面试对于克服面试紧张，成功应对面试非常重要，能大大地提高面试的成功率。模拟面试能帮助求职者找出自身的问题，并及时改进，是一种非常重要的面试技巧。嘉华就业部每年都会为待就业学员安排模拟面试活动，通过一对一的“面试”过程，了解学员的优缺点，并帮助学员改善自己，学员由此获得“面试”经验，强化竞争优势，在真实企业面试中大大提高面试成功率。
