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10月22日下午，我中心就业部组织Y2T72班学员在第四教室举行了模拟面试活动。在就业老师的指导下，学员们为本次活动进行了充分的准备，以饱满的精神参加“面试”。本次模拟面试分为两个环节，分别为技术面试和人事面试，面试过程中，同学们要分别应对学术老师提出的种种技术问题和HR专员的相关提问。
据悉，本次模拟面试，就业部精心安排了仿真的面试现场、正规的面试流程，让Y2T72班的同学们亲身感受到了面试的全过程。就业指导老师认为，模拟面试对于克服面试紧张，成功应对面试非常重要，能大大的提高面试的成功率，模拟面试还能帮助求职者找出自身的问题，并及时改进，这是一种非常重要的面试技巧。
本次模拟面试活动结束后，就业指导老师针对同学们的面试情况做了分析和总结，提出了改善建议，相信Y2T72班的学员们在汲取更多的面试经验后将呈现出更为强劲的竞争优势。
