新时代 北大青鸟深圳嘉华学校为IT职业教育打call

我们已经进入一个新时代，新数字经济等新兴产业的高速发展，成为我国经济增长的核心主导力量。这个新时代要求我们建设现代化经济体系，要求我们提升经济质量，深化供给侧结构性改革，而要做到这些，一支知识型、技能型、创新型劳动者大军是非常必要的，这也意味着我们新一代的青年责任重大。作为深圳IT职业教育领域的佼佼者，北大青鸟深圳嘉华学校不断革新教育模式，为IT职业教育打call。

第一，提升教师队伍质量。教师是提升教育质量的关键，教师队伍的质量不仅对职业教育职能的体现和实质产生影响，而且关系职业教育学校发展的规模、速度、前景和人才的质量。当职业教育教师只会纸上谈兵，那么何谈培养出合格的、具有技能型、应用型能力技术人才？北大青鸟深圳嘉华学校多年来始终坚持聘请拥有3-10年行业实践经验的企业管理人员、工程技术人员担任一线专职教师。并对教师培养制度和新进教师考核淘汰准则进行了完善，力保每一位入职教师成为能有效指导学生完成学习的专业讲师。不仅专业能力要过关，在师德师风上，北大青鸟深圳嘉华学校也对老师们提出了严格要求，不但自己要有良好的职业素养和道德水准，更要将之传递给我们的学员。

第二，改进课程技术内容。专业课程是学校为培养人才提供的技术选择，要培养具有市场竞争力的专业技术人才，多年职业教育经验让北大青鸟深圳嘉华学校掌握了其中的精髓。在教学上，不但传授给学员技术理论，更带领学生参与企业项目实战。让他们通过项目库、通过当前企业成熟运营的项目实战，不断提升项目开发经验和团结协作能力，在毕业后成为满足企业需求的准职业人。

第三，改变育人模式。在新时代中，新的经济发展形势对人才提出了新的要求。职业教育作为作为企业技术人才培养的重要部分，在人才培养上已经不能再陷入到与经济发展不适应的尴尬境地。正是因为意识到这一点，北大青鸟深圳嘉华学校从企业人才需求上调研发现，企业对于人才能力除了专业技术上有要求，在支持学员终身发展能力上也有所要求。为此北大青鸟深圳嘉华学校在育人模式上进行了改革，不断加强翻转课堂、COT职业素养训练课程等内容，加强项目实训，让学员自主进行探索学习，成为拥有良好自我认知能力、自主学习能力、拥有创新意识的新型人才。

时代在进步，教育也要随着时代不断进步。我们有理由相信，在新时代，在教育改革创新的过程中，北大青鸟深圳嘉华学校将发挥出更大的力量，为IT职业教育贡献力量，疯狂打call。