高校大四学生的校园招聘会此时正火热进行中。笑笑就是这群大四毕业大军中的一员,到现在为止,她已经参加了5场招聘会了,投递了30多份简历,但仍旧没有找到满意的工作,整天愁云惨淡。
这样的情况并不少,大学生就业难是老生常谈的问题,全社会关注但并没有得到多大的改善。离金三银四黄金招聘月份还有一段时间,笑笑期望着自己能在那个时候找到一份好工作。某招聘企业人力资源部负责人表示,像笑笑这样的工科女生在行业内是非常吃香的,但是前提是符合企业的需求,企业从招聘成本考虑都期望能招到一个进公司就能上手的员工,而不是一个还需要培训的没有任何技术能力的新人。
从历届人才市场招聘会上我们了解到,技能型岗位需求旺,薪资高,成为了“香饽饽”。但企业招聘负责人却表示,“软件开发、网络工程、网页设计等IT方面的技术人才不好招。”笑笑学的正是计算机,但为何总找不到满意的工作呢?
北大青鸟深圳嘉华学校就业部老师表示,虽然现在技术类岗位需求旺盛,但是在今年的招聘会上,很多企业明确提出了“技能熟练”、“拥有经验”等限制要求。企业进行人才招聘时,优先考虑的是应聘者的经验、技术能力,对学历文凭的考虑逐渐淡化,具备实用技能的实用型人才成为用工市场的“香饽饽”。 笑笑虽然学的是计算机,但是在技能熟练与经验方面的欠缺成为了她招工作的最大障碍。
而与笑笑同一专业的王同学则表示自己对找工作完全不担心。王同学表示,他已经在今年的暑假就去了IT教育机构参加技术实践方面的训练,“我学习了北大青鸟深圳嘉华学校的学士后Java课程,其实我当时对老师说的相当于一年多的工作经验抱有很大的疑问,但是今年招聘会上企业对我的肯定让我对当时的决定感到非常庆幸。”据了解,如今,王同学已经收到了5家软件公司的offer。
据了解,北大青鸟十六年来已经培养了80余万的IT精英,就业率高达95%以上,其中有61.6%的毕业生走进了北、上、广、深一线IT企业。北大青鸟深圳嘉华学校作为北大青鸟优秀授权机构,在教学管理、课程设计、教学教法等方面都一路承袭,再加上雄厚的就业资源和师资资源,嘉华学生毕业后都对自己找工作无丝毫担心。
2016即将结束,为了更好的2017,现在转行学习,到毕业大学生无需担心难就业。