招生热线
0755-86191118 0755-86191118
我的位置: 首页 > 嘉华新闻 > 热点话题 > 从灵活就业到延迟退休,年轻人赶紧学门技术“养老”吧

从灵活就业到延迟退休,年轻人赶紧学门技术“养老”吧

2024-08-15 17:10:44
来源:
[导读] 前段时间传言的段子无疑是就业压力的影射60岁大寿还得请假63岁上班的我给25岁的领导请假说35岁的儿子让我去小学接8岁的孙子放学退休和寿终正寝将无缝衔接从专家口中的灵活就业到现在的延迟退休使年轻人感到工作压力巨大我们有理由相信未来就业是压在年轻人头上最大的山在当前就业市场
延迟退休
前段时间传言的段子无疑是就业压力的影射
60岁大寿还得请假
63岁上班的我给25岁的领导请假说35岁的儿子让我去小学接8岁的孙子放学
退休和寿终正寝将“无缝衔接”
退休
从专家口中的灵活就业到现在的延迟退休
使年轻人感到工作压力巨大
我们有理由相信未来“就业”是压在年轻人头上最大的山
就业压力
在当前就业市场竞争激烈的背景下,年轻人面临着前所未有的压力。如何在这个大环境下找到自己的定位,实现职业生涯的可持续发展,成为许多年轻人亟待解决的问题。

那么年轻人应如何调整未来规划和职业心态,以应对就业压力呢?

1. 正视现实,调整心态

立正确的人生观和价值观。年轻人要明白,成功并非一蹴而就,而是通过不断努力和积累实现的。保持积极的心态,把每一次挫折当作成长的垫脚石。

降低期望值,树立务实的目标。面对现实,年轻人要根据自己的能力和市场需求,设定合适的职业目标,避免眼高手低。

2. 提升自身综合素质,增强竞争力

不断学习,提高专业技能。在知识更新迅速的时代,年轻人要具备终身学习的观念,不断提升自己的专业技能,以适应职场需求。

培养沟通协作能力。在职场中,沟通协作能力至关重要。年轻人要学会与人沟通交流,提高团队协作能力,为职业发展奠定基础。

培养创新精神和实践能力。创新是推动社会进步的动力,年轻人要敢于创新,勇于实践,将创新精神融入工作中。

3. 做好职业规划,分阶段实施

短期规划:明确自己在1-3年内的职业目标,如掌握哪些技能、晋升到哪个职位等。

中期规划:规划3-5年的职业发展,如跳槽、转行等。

长期规划:设定10年以上的职业目标,如成为行业专家、创业等。

4. 关注政策动态,把握就业机遇

了解国家政策导向,关注行业发展。年轻人要关注国家政策,了解行业发展趋势,把握就业机遇。

善于利用政策优势,争取就业支持。如积极参加公务员、事业单位招聘,争取政策扶持的就业项目等。

5. 培养抗压能力,保持心理健康

学会自我调节,释放压力。年轻人要掌握一定的心理调适方法,如运动、倾诉、旅行等,以保持良好的心理状态。

建立良好的人际关系,寻求支持。在面临就业压力时,与家人、朋友、同事保持良好的人际关系,互相支持、鼓励。
当然,除了做以上的主观准备以外,年轻人更应该从技能本领着手,去主动应对就业市场的刚需。在科技飞速发展的今天,计算机技术已成为未来主流技术。所以,趁年轻学一门计算机技术,刻不容缓!
计算机技术学习的重要性:①行业广泛应用:计算机技术已渗透到各行各业,无论是互联网、金融、教育还是医疗,都对计算机技术有着极高的需求。②创新驱动:计算机技术是推动社会进步的重要力量,许多创新成果都离不开计算机技术的支持。③薪资优势:掌握计算机技术的专业人才,在就业市场上具有更高的竞争力,薪资待遇相对较高。
评论
相关文章
  • 未来五年内,学什么技术不会淘汰失业?
    随着科技的飞速发展,职业市场也在不断地变化。一些曾经热门的技术可能会因为自动化和人工智能的发展而逐渐被淘汰。那么,未来五年内,学习哪些技术能够确保我们的职业安全,避免被淘汰呢?以下是几个值得考虑的领域。1 数据科学与大数据分析在信息时代,数据是新的石油。企业需要
  • 警惕低门槛留学背后的高代价,年轻人应以技能为本
    为了面子,逃避压力,甚至贷款 在今天,留学已成为许多人追求学术提升、职业发展和人生体验的重要途径。然而,近年来,随着部分国家留学门槛的降低,一种低门槛留学现象悄然兴起,尤其在一些私立院校和特定国家中尤为明显。这种低门槛留学的代价是非常大的,毕业了一样要面临就业难
  • 从灵活就业到延迟退休,年轻人赶紧学门技术“养老”吧
    前段时间传言的段子无疑是就业压力的影射60岁大寿还得请假63岁上班的我给25岁的领导请假说35岁的儿子让我去小学接8岁的孙子放学退休和寿终正寝将无缝衔接从专家口中的灵活就业到现在的延迟退休使年轻人感到工作压力巨大我们有理由相信未来就业是压在年轻人头上最大的山在当前就业市场
  • 就业的“遮羞布”还能遮多久?青年该如何提升就业竞争力?
    开滴滴和送外卖无疑是我国就业两块最大的遮羞布 ,很多专家嘴里说的所谓的灵活就业就是指的这两项。但是,开滴滴和送外卖还能为中国的就业难题遮羞多久呢?根据数据统计,美团从2020年到2022年,骑手人数从470万增长到624万,增幅达到32 8%。饿了么公布的2022年蓝骑士数量也达到了