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骑手年均工资一万出头,到底做什么才能挣到钱?

2024-09-23 16:14:00
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[导读] 此前,美团CEO王兴对内发布全员信,信中提到,过去3年每年招聘超过5000名应届毕业生,2025届计划招募6000名 ,同时,内部提拔比例高达69%。去年在美团平台获得收入的 骑手约745万,获报酬超过800亿。这一数据深刻说明了当前就业形势的严峻问题:1,大量人力涌入送外卖、开滴滴的大
此前,美团CEO王兴对内发布全员信,信中提到,过去3年每年招聘超过5000名应届毕业生,2025届计划招募6000名 ,同时,内部提拔比例高达69%。去年在美团平台获得收入的 骑手约745万,获报酬超过800亿。
这一数据深刻说明了当前就业形势的严峻问题:
1,大量人力涌入送外卖、开滴滴的大军,包括应届毕业生和职场失业人员。
2,美团骑手收入平坦到每个人身上,只有一万零七百元,这还是年收入,说明做外卖员也挣不到钱。
3,美团去年营收为2700亿,营收的大头都被资本家、公司高管和技术人员拿走了。
在当前全球经济复杂多变的背景下,就业市场正面临前所未有的挑战。

一、就业形势的严峻性!

● 应届大学生就业难:近年来,高校毕业生人数屡创新高,而就业岗位的增长速度却难以匹配。2024届全国普通高校毕业生规模预计达到1179万人,同比增加21万人,这一数字再创历史新高,智联招聘发布的报告显示,2024年高校毕业生的就业率仅为55.5%。许多毕业生面临“毕业即失业”的困境,竞争激烈,就业门槛不断提高。
● 职场人士的裁员痛与晋升难:与此同时,职场内部也面临着巨大的变革。技术进步、产业升级导致部分岗位被自动化取代,加之全球经济不确定性增加,企业为降低成本,裁员成为常态。另一方面,内部晋升机会也愈发稀缺,内部提拔比例虽高(如美团的69%),但基数庞大,实际竞争依然激烈。职场人士不仅要面对失业的风险,还要在激烈的竞争中寻求个人成长与晋升的机会。

二、问题从哪里来?

● 技能不匹配与瓶颈期:无论是应届毕业生还是职场人士,都普遍面临技能不匹配的问题。许多毕业生在校期间学习的知识与实际工作需求脱节,缺乏实践经验和核心技能。而职场人士在面临新技术、新模式的冲击时,若未能及时学习和适应,也会陷入技能瓶颈,难以在竞争中脱颖而出。
● 行业变革与不确定性:全球化和数字化进程的加速,使得行业格局不断变化。新兴产业的崛起与传统产业的衰退并存,这种不确定性给就业市场带来了巨大冲击。企业为求生存发展,不得不进行战略调整,包括裁员、转型等,这些都直接影响了就业市场的稳定。

三、靠谱点的应对策略?

提及具体的应对策略,有很多方面,比如要拓宽视野,多元化发展;大学生要加强职业规划与自我提升;要多关注政策导向和社会责任;甚至还有国家鼓励的灵活就业。
但真正核心的策略只有一点,就是强化自身的技能水平,有能力的人,任何时候都能有一碗好饭吃。
建议年轻人及职场人士根据市场需求和个人兴趣,选择一门契合未来发展需求的计算机技能进行深入学习 。计算机技能作为当前及未来社会的通用语言,具有广泛的应用领域和良好的就业前景。通过不断学习与实践,提升自己的核心竞争力,以应对职场变化。
总之,当前就业形势虽然严峻,但只要我们积极应对、不断提升自我、拓宽视野并关注政策导向与社会责任,就一定能够在激烈的竞争中脱颖而出,实现个人价值与职业梦想。
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