2014帮你开启崭新“职业规划”

1、你对自己的工作(或事业)有何展望?

闭上眼睛，想象一下你正在你最向往的环境中做着你最喜欢的工作。你在做什么?你在哪里工作?令人激动的展望会为你描绘一幅图画，这幅图画就是你要努力的方向。同样，展望还会帮助你做出正确的决定，并提供你为之奋斗的动力和持续下去的意志力。

2、你在2014年有哪些目标?

对自己目前所处的情况要有一个明确的认识，然后再去思考对未来工作及事业的展望。也许你的目标太过远大，无法在一年之内实现。这也没关系。你可以将这个目标分成四到五个阶段，在2014年结束的时候实现第一个阶段。注意，这些分目标一定要具体、可行、现实，而且要有明确的完成期限。

3、你在2013年做出了哪些成绩?

如果你在2013年并没有做出什么成绩，那么就再往前看，把前几年的成绩也一同写出来。这些是你在个人发展中绝对能够用得上的材料(别忘了不能仅仅简单地罗列事项，需要把“问题”“解决方案”“结果”都表现出来才行)。

4、你要如何在2014年继续保持活跃的人际关系，并让其继续茁壮发展?

看一看你目前的人际交往情况，再决定来年要采取哪些方法继续扩大人际网络，并同时保持和之前朋友们的顺畅交往。比如说，你打算每个星期拿出多少时间用在这些交际活动上?

5、在2014年，你拨出多少预算用于职业生涯的提升活动?

当然，在目前这样的经济状况下，存上足够的钱以备不时之需是非常重要的。但是也不能因此而忽略了用于职业生涯的提升的活动上的预算。比如说你打算参加的一些 可以结识更多相关人士的大型会议，还有相关职业组织等等。当然，有的会议会由公司支付，但你也得准备好公司不为你买账的准备。记住，事业是你自己的，而不 是公司的。

6、对于2014年，你的B计划是什么?

如果你现在正在工作，但是不管出于什么原因这份工作你做不长，那么你就得有个B计划了。在真正需要前便开始考虑你的B计划，这是最明智的未雨绸缪。

7、在2014年，你打算开始(或继续)提高哪些能力?

如果想成为一个更有价值的员工，你还需要在哪些地方提高自己的专业水平呢?要想增加专业能力，一定不能忽视各种提升课程、会议、专业书籍和出版物的重要性。你的目标是成为所在领域的思想领袖。

8、有人在事业上给予你支持吗?

单打独斗的人不容易获得成功。所以尽可能从你的人际网络里找到能够引导你、支持你的人。当你在需要帮助的时候，要有人能够倾听你的苦恼，并为你提供建议。精心挑选几个人，维持同他们的强有力的互助关系，这很重要。

9、你打算在新的一年里如何关爱自己，让自己保持积极的工作状态?

没有健康的身体，显然也不能很好地工作。所以你要尽可能地保证自己生理上和心理上的健康状态。这就意味着你得保证良好的作息习惯，注意饮食，努力提高睡眠质量等等。

10、你计划在2014年何时度假?

这也是关爱自己的一种方式。但是国人似乎并不太重视这一点。计划一次真正的旅行，它可以改变你的视野。当然，这次旅行并不一定要你大出血，只要可以放松、开心就好。现在就把你计划旅行的日期标识在日历上吧，这样你就会为了这个目标开始努力工作安排时间了。